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Conseillers en orientation professionnelle à Montréal, Rive-Nord, Rive-Sud, Québec.

Notre mission : orientation professionnelle

Offrir aux individus, aux établissements scolaires et aux organisations des services-conseils en orientation professionnelle et en psychologie pour faciliter la prise de décision concernant un choix de carrière, la poursuite ou le retour aux études, ou toutes autres possibilités de développement tant sur le plan personnel que professionnel.

Voir clair : orientation professionnelle

Dans un contexte d’évolution et de changements, il est important de faire des choix de carrières judicieux et de pouvoir compter sur des conseils pertinents, de même que sur une information exacte et précise. Or, nos clients bénéficient d'une assistance soutenue de la part de nos conseillers qui s'appliquent à les aider, à mettre en valeur leur potentiel, de leur offrir une vision claire de leurs possibilités, et ce, en les accompagnant dans la définition d'un plan d'action réaliste et personnalisé.

 Notre démarche : orientation professionnelle

La démarche de nos conseillers en orientation se fonde sur l'examen approfondi de l'individu et du marché du travail, afin d'en tirer des conclusions claires et objectives. Nos conseillers sont l'allié numéro un du client dans sa démarche, car ils permettent à celui-ci de :

Mieux se connaître et définir plus facilement ses buts personnels et professionnels;
Mettre en valeur ses compétences et ses préférences;
Obtenir une vision claire des multiples avenues possibles;
Se tenir à jour quant à l'évolution du monde du travail et du monde scolaire;
  Développer des stratégies et définir un plan d'action personnalisé et réaliste.

  
Schéma des rencontres avec un conseiller en orientation

1.
Identification des composantes de la personne
4.
 
Déterminer des possibilités et des choix professionnels
 
 
Comment?
Exercices, questionnaires
Échanges, réflexion
3.
Cibler les secteurs d'activité à prioriser

(Testing psychométrique)
 

 
Comment?
Prioriser les choix; vérifier les hypothèses; Exercices écrits;

Échanges, réflexion,

2.
 
Exploration du monde du travail

(recherches sur Internet et/ou avec guides)
 
 
Comment?

Tests psychométriques
Évaluation des intérêts, aptitudes, personnalité, facteurs de réalité, valeurs, exigences
5.
Prise de décision et plan d'action
 
Comment?
Consultation sur Internet, livres, brochures, publications
Voir les caractéristiques et exigences des professions;
 
Comment?
Étapes et comportements à mettre en place; Obstacles possibles à prévoir; Échéanciers; Ressources et soutien; Moyens et choix de rechange à envisager pour la réalisation du projet  

...



 
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